张小斐跳女团舞，这是给粉丝的福利吗？
斐妈也紧跟时代潮流，在社交平台上上传了身穿运动服跳《女团舞》的视频。录像中的张小斐还有点放不开，一边拉衣服一边跳舞，生怕露出腰，穿运动装倒是活力十足，还是很不错的。
兑现自己的承诺
您的微笑，是花季少女时妈妈的样子，将优秀作品与好演员，完美共振，两者互为作用，不分高下。在“你好，李焕英”中，贾玲和沈腾都表现得很出色，但是最大的惊喜，还是有很多人应该和我的观点相似，就是张小斐。
「自从有了记忆，母亲就变成了中年女子，所以我忘了，她也曾经是花季少女」。您记不记得，妈妈小时候的样子？特别是对像俺这样的80后来说，在那个没有手机，没有电脑，科技条件不发达的年代，我们只能从些许发黄的老照片，去激活自己的记忆里，母亲年轻时的样子。
但遗憾的是，我们都不知道母亲生我们之前是什么样子的。每一个母亲都曾经是个少女，她们都有过名字，也有过五颜六色的梦，可是生完孩子后，她们的名字，都成了“母亲”，她们的梦，都成了“愿孩子们健康快乐”。
于是，贾玲选择了穿越这条路，拍了一部《妈妈的少女时代》，简单而又可爱，让女儿有机会重新认识了李焕英，离开了“妈妈”的身份。
运动服属于我们日常接触比较多的款式，而且这种款式比较休闲、时尚，穿在身上也比较轻便、舒适。它也是很多人喜欢穿运动服的一个原因。在日益讲究舒适休闲的审美时代里，运动装完美诠释了休闲+时尚的理念，更是让人欲罢不能。并且张小斐的运动服造型也非常好看，舒适。
这套服装不仅节省了我们的时间，而且还避免了不必要的搭配错误。对赶时髦或外出逛街的时尚小白来说是非常快速、方便的。而且，运动服穿在身上总能展现出满满一股活力，更是显得显得减龄不少。这个运动装就是纯灰色的设计，简单而又百搭，还显得清新。略微挽起袖子，更是加重了造型的随意性与慵懒，显得闲适。
小贴士一：选择“上短下长”的服装搭配形式。
时尚界中，穿着技巧多种多样，而每一种都能展现出不同的时尚美感。选择运动装时，我们要表现出时尚+休闲的时髦感，可以采用“上短下长”的搭配形式，强调腰线的存在，避免没有腰线出现腿短和身材比例不佳的问题。而且这种运动装形式可以为下一步的时尚奠定基调，防止出现失误，像“奠基”一般，起到巩固作用。
小贴士二：选择稍宽松的版型，制造出性感的效果。
第二，我们可以选择稍松一点的版型，恰到好处地配合休闲的基调，制作一定的随性，更是延缓了造型的单调与沉闷。这样，不但可以很好的诠释休闲“特质”，而且还能很好的减轻自己的重量感，起到显瘦的作用。对微肥胖的女生来说，能防止出现紧绷感和赘肉流失等问题。
小贴士三：增加元素设计，防止纯色不好驾驭。
选纯颜色的运动服虽然比较简单，但是带给人的视觉效果也是更纯。但这类服装很容易出现单调、单调，甚至无趣的视觉效果。所以我们可以在设计中添加一些元素作为有效的点缀，既能提高整体视觉效果，又能让造型多一丝趣味，避免纯色不好驾驭的问题。
端午节车企都发了什么福利？普拉多正式停车，丰田三款新车曝光
端午节各位都吃粽子了吧。
端午节各位都把粽子吃完了吗？
端午节各位吃剩下的粽子还在冰箱吧？
截止昨天中午，我家还有456789……个种子。
在此发誓，今年绝对不可能再吃粽子了。
要不是因为老板有事多放了一天假，我可能今天还要带粽子来公司当午餐。
这也就勉强算是公司的端午节福利吧——多放了一天假。
可当我看到别人公司的端午节福利的时候……
我承认，我酸了。
根据这份清单，我研究了一下，能发现金的都是效益好的，其中带北汽两个字都都不简单，北汽株洲直接给了1000元现金，北汽（常州）有限公司发了700元现金，北汽蓝谷除了大礼包之外，还有元旦、五一、国庆、春节四个节日发1000元。
酸是真的酸，为什么好的总是别人家公司？
不过奇怪的也不少，上汽通用五菱发了十斤大米+风扇，大米能理解，风扇是？？？东风启辰发了一包米、一瓶油、十斤火龙果和三斤梨子，这是工厂里有水果园？？？奇瑞大连发的是一箱特仑苏和一箱纯甄，一个粽子都不给？？？
不论如何，发了都是好单位，只要是发了，都比我们抠门老板的一句“端午节快乐”更实在。
聪明点的小伙伴就要站出来说了“人家单位效益高，当然福利就好啦！”
请往前翻看要退市的东风裕隆纳智捷，人家今年车都没卖几台，不也发了20个粽子+10个咸鸭蛋和4件套。
8说了，8说了，酸也酸够了，说说正经事儿吧。
都知道今年经济效益不好，特别是前5个月，而作为传统车企，恢复能力还是很强大的，最近两个月已经逐渐恢复了销量，还有不少头部品牌有了同比上涨，可是本身实力没有那么坚挺的新造车势力就有点……
从排名中能看到，在前五名之外，其它新势力品牌的销量几乎可以忽略，因为最多的也就是是这个国机智骏汽车，1~5个月才卖了585辆。
千万不要问为什么很多品牌都没有听过，因为我都有很多没听过，也是由于只有卖得最多的品牌才有一定知名度。
就像上周由于车标出名的微佳汽车。
先是因为撞脸蔚来汽车LOGO，然后在网上热议，而后还发布了相关声明：
总体意思是我们什么都不知道，既然大家说我们撞脸，为了避免尴尬，我们改就行了。
然后改来改去，改成了长城WEY？？？
给人的感觉就是因为碰瓷蔚来汽车LOGO的事情让微佳汽车的知名度提高了不少，倒不如再来一次，索性跨过新能源品牌，直接撞上了传统车企的高端品牌。
不得不说，确实达到了品牌传播的作用。
不过我想说的是“路走窄了。”
看看人家丰田，不光口碑好，新车也是一台接着一台，上周就曝光了丰田即将在中国市场推出的三款新车。
第一台就是全新一代汉兰达，这台广汽丰田的当家产品，终于要在中国提上更新换代的日程了。
（新一代汉兰达专利图）
（海外版新一代汉兰达）
从外观上看国内新一代汉兰达基本延续了海外版设计，而专利图的申报也代表着新车的上市时间也已经提上了日程。
新车基于丰田TNGA架构（TNGA-K平台）打造。海外版汉兰达提供3.5LV6和2.5L混动两种动力可选，传动匹配8速自动变速箱。混动车型采用2.5L四缸发动机和两个电动机组合。
国内应该是无缘V6车型的，所以不出意外的话动力还是熟悉的味道。
另外这是两款纯电动车型，分别是中大型SUV和紧凑级SUV：
（中大型纯电SUV）
（紧凑级纯电SUV）
能看到在新能源车的步调上，丰田已经开始步步紧逼了，而上面两款纯电SUV车型从目前丰田体系中似乎还没有可以“油改电”的车型，应该是两款全新设计的纯电车型，而这是否也将是未来丰田纯电车型的设计语言？
当然，从目前一汽丰田和广汽丰田的车型分布来看，如果国产，这两款纯电SUV也应该是由两家分别销售。至于刚开始提到的广汽丰田汉兰达这样的车型，一汽丰田也传闻将引入丰田Harrier以作兄弟车型进行销售。
丰田今年在中国市场的动作非常多，目前广汽丰田和一汽丰田正在筹建的年产能达20万辆的新能源汽车生产线/工厂就是为了丰田官方也曾提到过的纯电动车型而准备的。已知车型包括3款SUV、1款旅行车和2款MPV车型。
由此来看，普拉多的停产也是在情理之中的。
6月23日，一汽丰田普拉多3.5L车型最后一台新车下线，意味着国产普拉多（PRADO）车系正式完全停产。
可以说在这代人心中一定有普拉多（霸道）的位置，除了丰田品牌更多的是其强大的越野性能和足够震撼的车身尺寸，由此而来的也是其极其夸张的保值率，三年保值率能够达到80%以上的车型确实太过罕见。
现在这一停产，新车、二手车涨价已经是板上钉钉的事情，但也不排除接下来有可能会有继任车型的出现。
除了上面这些大新闻之外，上周的八卦还有很多。
第一就是董明珠大姐终于还是放弃了之前入股的新能源车企，在天眼查中能看到，董明珠已经从银隆新能源股份有限公司的股东表中退出。至于之前以个人名义投资的十多个亿何去何从还不得而知，按董大姐的风格来说，银隆新能源可能不会有什么好果子吃。
然后看到长城在海外业务上的“小意外”，6月22日，据《印度时报》报道，马哈拉施特拉邦政府目前已搁置了此前和长城汽车签订的377亿卢比（约合人民币35.2亿元）的合作谅解备忘录。
也就是之前长城汽车预计在浦那附近的Talegaon建立汽车厂的事情。
原因就不多说了，反正仅去年的动作，长城汽车就为印度提供了超5000个工作岗位，可能长城也没想到这还能被反咬一口。
再把眼光放回国内，都知道近两年神龙汽车有点难受，都等着看PSA到底还有什么法宝拿出来。
结果谁都没想到竟然是引进欧宝？？？
最近，PSA集团中国区总裁奥立维在接受采访时表示，PSA不会因为暂时的困难退出中国市场。目前已经在酝酿，通过神龙让欧宝再次入华国产化。
可问题是这个欧宝汽车吧，中国市场并不陌生，之前是属于通用的，并且在上世纪八十年代就进入中国市场了，只是销量一直不好，然后在2015年正式退出了中国市场，之后才被PSA买下，现在不论是品牌还是车型上并没有特别大的进步，所以等于是炒冷饭的引入。
如果真的引入欧宝汽车，再加上现如今销量不太理想的标致和雪铁龙，神龙汽车的头可能会更大吧？
最后，终于有小伙伴在特斯拉体验店看到了Cybertruck的实车了，下面是图鉴：
Emmmmm怎么说呢，理想和显示确实有点区别，但这不影响Cybertruck已经收到了超65万张订单。
或许人的本能就是逃不过真香定律。
我算了算工资，感觉还要回去多煮点粽子，再天天大吃大喝，不知道什么时候才能存够钱买台Cybertruck。
就酱~煮粽子去了。
下周同一时间再见。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
梦三国的口袋成就助手是怎么弄得?现在这样是什么意思?这个东西是给冷门地图设计的吗?
是为更快的完成成就所设计的。也算是一个福利吧！每天打三次竞技，或者三次副本就可以使用了。你现在是正在挂助手，流量不用开也能挂，意思是你挂助手的时候开流量选择地图，挂的次数，开始，然后关流量。等挂完，开流量，点击结束，就可以领取奖励了。助手也会掉落材料，增加所挂地图的成就度，还给经验士兵和兵粮女孩子都喜欢少女阿狸皮肤，这款皮肤如何获得？
少女阿狸这款皮肤相对还是挺好获得的，简单的说就是通过参加新手训练营，完成相关任务，然后点击对战界面下方的训练营，完成里面的任务就能马上获得少女阿狸皮肤，整个过程只需要完成任务，当然完成任务也需要一定的时间，除了可能获得皮肤外，还可以获得金币、铭文的奖励，特别是一些固定的任务金币的奖励高达一千金币，把这些任务做完就差不多可以凑够一个英雄的金币了。
少女阿狸这款皮肤为什么这么受女生的欢迎，一方面是因为比较好获取，另一方面是这款皮肤萌萌哒，穿上去走动很有节奏感觉，特别像狐狸的尾巴，却又像蜻蜓点水，可能在很多的男孩子眼中也比较喜欢吧，本身妲己这个职业就设计的很漂亮。
然后这款皮肤算是王者荣耀的一个福利吧，当新进来玩王者荣耀的时候，不知道怎么玩，或者没有什么皮肤，可以尝试着先做出来，体验下皮肤加持下，对角色人物的改动情况是怎么样的。一个好的皮肤可以在造型上带来很大的变动，在技能上也有相应的变化，这些变化都是很不同职业自带的皮肤特效的。
虽然王者荣耀中皮肤的属性没有很多，甚至可以说说加的那点属性几乎可以不提。
最后少女阿狸这款皮肤总体很容易获取，只要做任务就可以得到，相比于用钱来买，这样获得一款皮肤是相当的划算的。
有哪些公司的福利让你觉得很棒？
个人觉得京东公司的福利很棒，他们公司设立一线员工救助基金，当员工家遇到天灾人祸时，公司会发放救济。过春节如果回不了家，公司还给每个员工孩子发3000元交通费。
我们公司的福利也很好，在这里分享一下：比如上班时间有弹性、还有各种健身设施、工作年限与购房补贴相挂钩等，具体内容如下：
1、上班时间有弹性
公司正常上班时间是朝九晚五，但在实际操作中很灵活，公司允许大家晚来半小时，只要再晚下班半小时，保证每天8小时的工作时间就可以了。
虽然自己没有按点上班，但是只要在公司规定的时间截止前交付了工作成果就可以了。如果没有工作产出，即使自己每天7点到公司上班也是无用的，公司也不会为自己早来上班而给自己奖励的。
2、有健身设施
也许是考虑到给员工释放压力，调节工作情绪，公司提供了健身运动设施，员工在感觉疲劳的时候可以去放松，这点也使自己有了健身的习惯，给公司一百个赞。
3、工作年限与购房补贴相挂钩
工作满两年，可以享受公司第一期贷款买房。工作满三年可以享受，几十万元的购房补贴。这个福利可以在很大程度上缓解了我们购房的压力。
4、年终奖不只发现金给本人，也发给父母
我们公司做得比较人性化，去年发多少，今年还略有涨幅，同时还给员工的父母来颁发一份孝心基金。也就是每个月都设定了一个对人员考核的指标，只要达成了就往孝心基金里存多少钱，一年或者半年之后就会有公司的老板和高管亲自到他们家去，把这笔钱送给员工的父母。
5、轮岗实习挑战
除了公司不能变动的核心岗位之外，其他的岗位只要自己敢，公司就给自己挂一个实习的头衔。自己先去做，一个月之后不出成果，再回去就可以了，一个月之后如果成果优异，那就在这面继续留任。
三个月之后把实习拿掉，直接变成正式岗位。这个动作是针对于整个公司已经转正的所有员工。但是它有一个次数的限制，不是让自己今天申请了营销副总，结果，又变成了原来的岗位。等下个月自己要申请做营销老总。这种情况是不可能让它存在。一切的制度就在于设计。