绝对剩余价值和相对剩余价值到底指什么？
绝对剩余价值和相对剩余价值的区别为：产生条件不同、获得来源不同。
一、产生条件不同
1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
二、获得来源不同
1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。
扩展资料：
资本家为榨取更多的剩余价值而尽可能地延长工作日。但工作日的延长受到了生理的、道德的界限的制约，特别是工人阶级的反抗斗争，迫使资产阶级颁布法律，把工作日限制在一定的长度以内。
在工作日的长度不变的条件下，资本家要提高对工人的剥削程度，就必须改变工作日划分为必要劳动时间与剩余劳动时间的比例。而改变这种比例的前提，就是缩短必要劳动时间。
假定工作日为8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率为100%。如果工作日的长度仍为8小时，必要劳动时间由4小时缩短为2小时，剩余劳动时间就相应地由4小时延长为6小时，剩余价值率便由100%提高到300%。
在工作日长度已定的前提下，必要劳动时间与剩余劳动时间成负相关，必要劳动时间愈短，剩余劳动时间就愈长。
参考资料来源：
百度百科——绝对剩余价值
百度百科——相对剩余价值
什么是剩余价值，相对剩余价值，绝对剩余价值，超额剩余价值
剩余价值概念是马克思主义政治经济学的核心概念，认为资本主义生产的实质就是剩余价值的生产，剩余价值规律是资本主义的基本经济规律，它决定着资本主义的一切主要方面和矛盾发展的全部过程；决定着资本主义生产的高涨和危机；决定着资本主义的发展和灭亡。相对剩余价值是“绝对剩余价值”的对称。在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。和绝对剩余价值不同，它的增加不是由于创造出来的价值绝对地增加了，而是通过缩短必要劳动时间，把一部分原来的必要劳动时间转化为剩余劳动时间，从而使剩余价值相对地增加。它是资本家提高剥削程度的两种基本方法之一。超额剩余价值是个别资本家通过提高劳绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是什么？
一、产生条件不同。
1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
二、获得来源不同。
1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。
在资本主义条件下，工人的工作日分为两个部分：必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间，即为资本家生产剩余价值的时间。在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有把工作日延长到必要劳动时间以上，才能使工人为他生产剩余价值。
资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。假定工人工作日的长度为 8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率就是100%。
如果把工作日延长到10小时，必要劳动时间不变，仍为4小时,而剩余劳动时间则由4小时增加到6小时,剩余价值率便由100%提高到150%。